动画工作室物语职员如何培养 高新技术人才哪家强

在动画工作室物语中，我们的公司的员工可以说是顶梁之柱啦，员工的能力的高低，直接就决定了我们最后制作成品的质量，那么问题来了，高新技术人才哪家强？中国山东找蓝翔！

先给大家看看小编培养比较高的员工数值，4项基础数值都已经上了600，在制作动画中，有很大概率能直接 34的点数，非常霸气。

那么问题又来了！我们怎么培养出这样碉堡了的员工呢？别急，这次不用去蓝翔，咱们自己教！

首先，我们点击屏幕调出菜单，点击“社员”选项，再点击等级上升选项。

选择一位员工，然后点击升级，消耗一定量的资料点数就能够给员工升级啦。每种职业最高等级LV5，到了LV5之后就无法再升级啦。

但是我们可以使用转职研究所，只要转职之后，就又可以继续培育了，动画工作室物语中共有8种职业，快将每种职业都升到最高级吧。

传送门：动画工作室物语转职研究所怎么用

除了不断转职升级之外，还有另外一种培养的方法。我们点击“社员“选项，再选择”社员教育“选项。

我们能够消耗员工的体力对员工进行教育，教育之后员工的体力会根据教育内容上升，而且根据员工职业的不同，还有可能发现新的动画制作内容。具体的解锁方式可以参考下方的传送门。

传送门：动画工作室物语内容解锁一览表

好了，培养员工是一件耗费时间和金钱的事情，培养一个员工到全满级要耗费大量的资料点数，所以平时一定要好好将资料点数攒起来哦~

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